Regiomanager Kinderopvang (MT Positie) bij SkippyPepijn Kinderopvang in Pijnacker, Nootdorp en Delfgauw

Jij bent de verbinder die mensen, afdelingen, locaties, bij elkaar brengt. Je stimuleert en brengt mooie samenwerkingen tot stand. De woorden ontwikkeling, groei en vertrouwen passen bij jou. Je bent een coachende leider vanuit een overstijgende blik en met visie. Jouw leiderschapsstijl kun je aanpassen aan iedere situatie. 

Kom jij bij SkippyPepijn bijdragen aan ‘onze volgende stap?'

In verband met het vertrek van één van onze twee Regiomanagers zijn wij op zoek naar een nieuwe strategisch/tactisch manager die de hoger managementlaag in onze organisatie verstevigt en verder kan vormgeven, positioneren en borgen. Wij hebben plaats voor een ervaren:

Regiomanager Kinderopvang (MT Positie)

Regio Pijnacker, Nootdorp, Delfgauw voor 28 uur per week

Ons hoger managementteam bestaat uit twee Regiomanagers met beiden een eigen, organisatie brede expertise naast de gelijkwaardige standaard werkzaamheden per regio. Zij vormen een geolied duo: werken nauw samen, vullen elkaar aan en vervangen elkaar bij afwezigheid. De Regiomanager waar wij nu naar op zoek zijn heeft een pedagogische expertise en ruime ervaring als Regiomanager in de kinderopvang. Je duo-partner Regiomanager heeft vooral een procesmatige en organisatorische achtergrond. Samen zorgen jullie ervoor dat de strategische koers van de organisatie zo goed mogelijk wordt vertaald naar, geïmplementeerd en geborgd wordt op de locaties. In de dagelijkse praktijk is dit terug te zien in soepel lopende processen, de samenwerking met Vestigingsmanagers en medewerkers die in hun kracht zijn en met externe ontwikkelpartners zoals het onderwijs. Samen zorgen jullie ervoor dat SkippyPepijn inspeelt op kansen, zichtbaar is in de wijken en een stevige plek invult op de maatschappelijke kaart in het lokale werkveld. De Regiomanagers dragen zorg voor periodieke management rapportages en maken beiden deel uit van het organisatiebrede MT.

Wat ga je doen als Regiomanager met Pedagogische expertise?

SkippyPepijn is verdeeld in vier regio's. Jouw verantwoordelijk werkgebied is regio 1 en regio 2. Je zorgt dat de locaties, werksoorten en samenwerkingen met ontwikkelpartners dagelijks zo goed mogelijk functioneren in aansluiting op de missie, visie en organisatiestrategie. Hiernaast zorg je ervoor dat de pedagogische visie van SkippyPepijn periodiek wordt geëvalueerd, geïnnoveerd en leeft in het werk op de locaties. Je stuurt direct vier Vestigingsmanagers, drie Regio-ondersteuners, de afdeling Facilitair en de afdeling Inhoudelijk Beleid aan. Hier werken een Pedagoog, de Pedagogisch Coaches/ Beleidsmedewerkers en de Beleidsmedewerker BSO.  Je geeft daarmee direct leiding aan 13 managers/medewerkers en indirect aan ongeveer 125 medewerkers.

Wat vragen we van jou in het bijzonder?

Voor deze positie kijken we uit naar een kandidaat die beschikt over:

• Een maatschappelijk, duurzaam en inclusief hart.
• Een HBO- en/of Masteropleiding (Ortho-)pedagogiek.
• Ervaring als Pedagoog en affiniteit met de pedagogische visie van SkippyPepijn, naar de denkwijze van Emmi Pikler, Reggio Emilia en het effectief communiceren volgens de Gordon methode.

Wat vragen we verder van de Regiomanager?

• Humor, relativering en lef.
• Gedegen ervaring als midden- en in ieder geval hoger manager en een verbindende, situationele, coachende stijl van leiderschap.
• Ervaring in een organisatiebreed MT waarin je mee hebt gedacht over strategisch en tactisch beleid.
• Analytische vaardigheden.
• Kwaliteitsgerichtheid en een onderzoekende en innoverende werkhouding.
• Communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk). De vaardigheid om hierin te schakelen van strategisch niveau naar operationeel niveau.
• Vaardigheid om medewerkers mee te nemen in veranderingen en te helpen ontwikkelen.
• Besluitvaardigheid waarbij je de diverse rollen en belangen zorgvuldig afweegt.
• Netwerk eigenschappen waarmee je in staat bent SkippyPepijn op de maatschappelijke kaart te zetten. Je hebt een relevant netwerk binnen je vakgebied en haalt hier expertise op.
• Binnen het MT ben je een kritische gesprekspartner.

Waar kom je te werken?

SkippyPepijn is een kwalitatief hoogwaardige en maatschappelijk kinderopvangorganisatie in de regio Pijnacker e.o. waar 270 betrokken medewerkers en ongeveer 70 vrijwilligers dagelijks met passie klaarstaan voor de kinderen. Wij geloven dat het verbinden van kinderopvang met het onderwijs kinderen verder helpt, daar gaat onze volle aandacht naar uit! Net als naar de zorg voor onze medewerkers. Wij helpen hen graag ontwikkelen en het beste uit zichzelf te halen. We zijn onze koers momenteel aan het vernieuwen om te kunnen bereiken waar wij voor staan: ‘Samen bouwen aan later”.

SkippyPepijn is een organisatie in beweging. Bij SkippyPepijn zijn wij er trots op dat wij generatie op generatie de kinderopvang mogen verzorgen voor kinderen van 0-12 jaar in Pijnacker, Nootdorp en Delfgauw. Wij werken wijkgericht vanuit 21 locaties; zes locaties kinderdagverblijf, tien locaties buitenschoolse opvang, zes peuteropvang locaties. Wij zijn maatschappelijk betrokken en werken samen met drie schoolbesturen aan de ontwikkeling van veertien Kindcentra, onder andere binnen (te realiseren) nieuwbouw. We kiezen hiernaast bewust voor standalone locaties.

Wat bieden wij jou?

Een veelzijdige functie in een dynamische omgeving. Een gezonde en stabiele, middelgrote organisatie waarin je, vanuit jouw MT positie, mee gaat bouwen aan de groei van de organisatie en het verder vormgeven van de positie van Regiomanager samen met een directe collega. De kinderopvangbranche en SkippyPepijn zijn steeds in beweging. Wij geven ruimte voor jouw ideeën en jouw eigen ontwikkeling. De salariëring is volgens de CAO Kinderopvang, schaal 12. De intentie is om na een tijdelijke periode een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met elkaar aan te gaan.

Solliciteren

De werving en voorselectie van deze vacature zijn uitbesteed aan onze externe recruiter in dit proces, Van Hek & Lelieveld HR Kinderopvang. Stuur jouw motivatiebrief met CV zo spoedig mogelijk ter attentie van Darlyne Bricen, HR consultant van Van Hek & Lelieveld HR Kinderopvang via het e-mailadres: sollicitatie@vanheklelieveld.nl.

Jouw sollicitatie wordt bij binnenkomst direct in behandeling genomen en voorselectiegesprekken (video- of persoonlijke gesprekken) vinden doorlopend plaats.

Een DISC analyse maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Wil je graag eerst meer weten over de vacature of de organisatie, stuur dan een e-mail aan Darlyne Bricen: bricen@vanheklelieveld.nl. Zij zal op een, voor jou passend moment, telefonisch contact met jou opnemen.

Wij werven zelf voor deze vacature en daarom verwachten we geen acquisitie