Manager Pedagogiek & Kwaliteit bij Welschap Kinderopvang (28-32 uur, MT)

Stichting Welschap Kinderopvang biedt met 275 vakkundige (pedagogisch) professionals, vanuit 17 locaties kinderopvang aan in Heemskerk, Beverwijk en Wijk aan Zee. Dagelijks begeleiden wij ongeveer 800 kinderen in de leeftijd van 0 tot 12 jaar in hun ontwikkeling; in kinderdagverblijven, peuter- en buitenschoolse opvang. Welschap Kinderopvang is een stichting en maakt onderdeel uit van WelschapSocius Groep. Een fijne en betrokken werkgever die haar medewerkers ziet om wie ze zijn.

Bij Stichting Welschap Kinderopvang is de nieuwe functie ontstaan van:

Manager Pedagogiek & Kwaliteit

28 - 32 uur per week

Wat ga je doen?

Als Manager Pedagogiek & Kwaliteit maak je deel uit van het organisatiebrede MT van Welschap Kinderopvang. Je rapporteert aan de Directeur Kinderopvang. Je stuurt het team van vijf Pedagogisch Coaches en de drie Praktijkopleiders aan, zorgt dat hun talenten in het team worden benut en zij kansen krijgen om verder te groeien en elkaar versterken.

Je volgt ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie als het gaat om pedagogiek en kwaliteit. In deze functie is pedagogische beleidsontwikkeling en actualisering een belangrijk onderdeel. Je ontwikkelt, stelt bij wanneer nodig en stuurt een zorgvuldige implementatie en borging in de organisatie aan. Daarbij hebben de inrichtingen van de locaties vanuit pedagogisch perspectief jouw bijzondere aandacht. Maar ook het actualiseren en bijhouden van het kwaliteitsbeleid-systeem is een taak waar je graag mee aan de slag gaat. Je helpt de leidinggevenden bij het opstellen van hun locatiewerkplannen. Je levert een belangrijke bijdrage binnen IKC samenwerking en -ontwikkeling en samenwerkingen met andere ontwikkelpartners, ten aanzien van hoge kwaliteit en een gezamenlijke pedagogische visie. Je draagt zorg voor de aanwezigheid van en deelnemen in een professionele zorgstructuur. Je draagt zorg dat de meldcode kinderopvang in het kader van kindermishandeling en huiselijk geweld steeds onder de aandacht is in de organisatie en een professionele invulling krijgt. Overstijgend ben je sparringpartner voor operationele vraagstukken m.b.t. pedagogiek, zorgkinderen en kwaliteit. Je zorgt voor een belangrijke bijdrage aan de jaarlijkse studiedag.

Wat bieden wij jou?

• Salaris volgens de CAO kinderopvang, schaal 11: minimaal € 4.288,- en maximaal € 5.939,- bruto per maand bij 36 uur per week, 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van 8over je jaarsalaris (per 1 januari 2026) , een pensioenregeling bij PFZW, 210 vakantie-uren (bij een arbeidsduur van 36 uur per week) en een reiskostenvergoeding.

• Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

• Voorrang op kinderopvangplaatsen voor medewerkers.

• Persoonlijke ontwikkelkansen in aansluiting op jouw ambitie.

• De kans om bij te dragen aan het versterken van de kwaliteit en pedagogiek binnen de organisatie in brede zin van het woord.

Interesse in deze functie?

De werving en voorselectie van deze vacature zijn uitbesteed aan onze externe recruiter in dit proces, Van Hek & Lelieveld HR Kinderopvang. Stuur jouw motivatiebrief met CV zo spoedig mogelijk ter attentie van Margit de Lange, senior HR consultant van Van Hek & Lelieveld HR Kinderopvang.

Je kunt je sollicitatie ook insturen via het volgende e-mail adres: margit.delange@alanluca.nl

Je sollicitatie ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk. Sollicitaties worden bij binnenkomst direct in behandeling genomen en voorselectiegesprekken (online) vinden doorlopend plaats. Na de online voorselectie vinden twee opeenvolgende selectiegesprekken plaats bij de organisatie.

Heb je eerst nog vragen, wij verkennen graag vrijblijvend met je mee. Stuur een e-mail aan Margit de Lange: margit.delange@alanluca.nl of een app naar 06 - 174 331 33. Zij zal op een, voor jou passend moment, telefonisch contact met jou opnemen.

Wij werven zelf voor deze vacature en daarom verwachten we geen acquisitie

Wat neem je mee?

• HBO- / Academisch werk- en denkniveau.

• Een diploma van een (ortho)Pedagogiek opleiding op minimaal HBO niveau.

• Ervaring als Pedagogisch Specialist in de kinderopvangsector (dit vinden we een heel belangrijke voorwaarde).

• Een sterke visie op Pedagogiek en Kwaliteit in de kinderopvangsector (dit vinden we een heel belangrijke voorwaarde).

• Kennis van VE is een pre.

• Externe oriëntatie; nieuwsgierigheid en ruime blik om ontwikkelingen en trends te volgen en te komen met nieuwe, innovatieve ideeën.

• De vertaling kunnen maken van beleidsinitiatieven in concrete plannen, activiteiten en acties.

• Analytisch vermogen.

• Coachende leiderschapsvaardigheden, managementvaardigheden en kunnen stimuleren en enthousiasmeren van anderen. Deze vaardigheden heb je aangeleerd in een functie van leidinggevende.

• Communicatieve vaardigheden (schriftelijk voor het opstellen van beleid en mondeling, voor het overdragen van informatie en geven van leiding)

• Sociale vaardigheden voor het samenwerken met anderen op alle functieniveaus.

• Een verbindende persoonlijkheid.