Allround HR Adviseur voor Kinderopvang en MKB (28-32 uur)

Wil jij jouw kennis en ervaring inzetten om verschillende organisaties (in kinderopvang en MKB breed) verder te helpen op HR gebied? Maar dan wel vanuit één organisatie met een vast team van fijne collega’s? En wil je meewerken bij het uitbouwen van onze HR dienstverlening? Solliciteer dan op de vacature van Allround HR Adviseur, we kijken uit naar jouw reactie!

Voor ons HR team bij Alan & Luca zijn we op zoek naar een:

Allround HR Adviseur voor Kinderopvang en MKB

28-32 uur per week

Waar ga je je mee bezig houden:

Als Allround HR adviseur ben je het eerste aanspreekpunt voor onze klanten bij hun HR vraagstukken, MKB breed maar veelal in de kinderopvangbranche waarin we een specialisatie hebben. Vanuit ons label Van Hek en Lelieveld, HR Kinderopvang, bedienen wij inmiddels meer dan 120 kinderopvangorganisaties (zowel kleine als grote organisaties).

Onze klanten vragen jouw hulp wanneer er behoefte is aan HR- of organisatieadvies. Bijvoorbeeld ter vervanging van een HR adviseur of omdat er specialistische HR kennis nodig is. Onze HR dienstverlening is heel breed en jouw agenda wordt ingevuld door de vraag van onze klant. Je hebt veel vrijheid om flexibel te werken vanuit huis, kantoor en vanaf de locatie van klanten.

Maar hoe ziet jouw dag er dan zoal uit? Een voorbeeld:

8.30 uur 

Je start vandaag vanuit huis omdat je zo meteen naar een potentiële nieuwe klant gaat. Je checkt je mail en je beantwoordt een vraag van een klant over een vaststellingsovereenkomst die hij wil sluiten met een medewerker.

10.00 uur 

Je reist naar een kinderopvangorganisatie waarvan de directeur heeft gebeld dat ze op zoek zijn naar een nieuwe regiomanager. Nadat je kennis heb gemaakt, uitgevraagd hebt waar de organisatie ter ondersteuning precies behoefte aan heeft en uit hebt gelegd hoe A&L zou kunnen ondersteunen, rijd je naar kantoor waar collega’s net een broodje zijn gaan eten. Je schuift nog even gezellig aan voor de lunch.

13:00 uur 

Na de lunch maak je een begin met het uitwerken van een projectvoorstel voor de organisatie waar je vanochtend geweest bent. Ze hebben behoefte aan ondersteuning bij de werving en selectie maar zouden ook graag een advies krijgen over de inschaling van de functie die vacant gaat.

14:00 uur 

Vervolgens heb je nog 2 online selectiegesprekken voor een kinderopvangorganisatie.

16:00 uur 

Dat waren leuke gesprekken! Een kandidaat wil je voorstellen aan de organisatie dus je maakt een rapportage van het gesprek.

16:30 uur 

De dag zit er al weer bijna op. Je rondt wat zaken af en checkt je agenda voor de rest van de week. Je hebt voor morgen tijd ingeruimd om een kort advies te schrijven over de wet DBA (voor een organisatie in groente en fruit) die per januari zal gaan veranderen en je hebt een vraag over een min-max contract en een functiewaardering van een functie van HR adviseur op de planning staan. Vrijdag werk je op locatie bij een klant, je vervult hier voor 3 maanden 1 dag in de week de HR adviseursrol.

Dit was zomaar een voorbeeld van een dag. Wil je meer weten over het takenpakket van de HR adviseur? neem contact op met Petra van den Bosch, zij vertelt je er graag meer over, 06-44638893.

In ieder geval denk je als HR adviseur ook mee hoe we onze dienstverlening uit kunnen breiden. Misschien breng je ervaring mee in een bepaalde branche of kennis over een HR thema of zie je een andere ontwikkeling? Jouw ideeën zijn welkom. Verder werk je actief mee aan goede en langdurige relaties met onze klanten.

Wat bieden wij jou:

• Een goed salaris afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, welke deels flexibel zijn in te zetten door middel van een keuzebudget
• Vakantiegeld, 8,3% per jaar
• Een collectieve pensioenregeling ondergebracht bij Zwitserleven waarvan 50% voor rekening komt van de werkgever
• Een opleidingsbudget afgestemd op je persoonlijke ambities
• De mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken, met een thuiswerkvergoeding
• Een laptop en telefoon in bruikleen
• Een leaseauto of mobiliteitsvergoeding
• En niet te vergeten, een leuke werkomgeving met behulpzame collega’s!

Wat breng je mee:

• Minimaal 5 jaar allround ervaring als operationeel en tactisch HR-specialist, het liefst ook in het MKB.
• Een afgeronde relevante HRM opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau (harde eis).
• In bezit van een rijbewijs (harde eis).
• Ondernemerschap, klantgerichtheid, commerciële-, sociale en communicatieve vaardigheden.
• Adviesvaardigheden. Ervaring met het werken voor opdrachtgevers en ervaring in de kinderopvang is een pre,
• Schrijfvaardig voor het opstellen van adviezen, rapportages, beleid en protocollen.
• Ervaring met en plezier in recruitmentwerk.
• Uitstekende kennis van actuele arbeidswet- en regelgeving.
• Flexibiliteit en een goed schakelvermogen naar werkniveaus, werkzaamheden en omgevingen.
• Wij werken voor een aantal internationale klanten daarom is het fijn als je het Engels al goed beheerst (Veel communicatie gaat per mail). Of dat je bereid bent je op dit vlak te ontwikkelen (door bijvoorbeeld een training zakelijk Engels te volgen).

Ben je een Senior adviseur? Dan nodigen we je ook uit om te solliciteren. Als senior HR adviseur breng je strategische en bedrijfskundige ervaring mee, diepgaande HR kennis- en ervaring, ben je sterk in netwerken en heb je ervaring met strategisch organisatieadvies. Verder werk je mee aan het uitbouwen van ons relatiebestand. Voor een senior gelden andere voorwaarden, hierover gaan we graag met je in gesprek.

Meer over Alan & Luca

Wij zijn Alan & Luca een groeiende organisatie, die opzoek is naar talent. We helpen onze klanten vol energie om hun ambities waar te maken vanuit onze missie “Minding your Business”. We adviseren bij alle vraagstukken en uitdagingen op het gebied van finance, tax, HR & legal. Trots zijn wij op de diversiteit binnen onze organisatie wat betreft team, cultuur en klanten. Onze HR afdeling bestaat momenteel uit drie collega’s.

Interesse?

Wij kijken uit naar je reactie. Klik op de knop 'solliciteren' en vul het formulier in!

Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact met ons op!

sollicitatie@alanluca.nl      Petra van den Bosch 06- 446 388 93

margit.delange@alanluca.nl   Margit de Lange 06-174 331 33